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调查生活在澳门太阳城最新网站的质量

澳门太阳城最新网站的学生,教师和工作人员的一项新的调查将通知举措,以改善校园和林肯实验室的工作和生活体验。


记者联系

罗宾·费兹
电子邮件: fizz@mit.edu
电话:617-253-0540
信息系统和技术

家庭和工作的澳门太阳城最新网站理事会 今天发布了全新的 生活质量调查 对于教师,员工,并在澳门太阳城最新网站的学生。从自愿和匿名调查,可以采取从今天开始结果,将通知举措,改善了校园社区和澳门太阳城最新网站林肯实验室的工作和生活体验。

接受调查的教师和工作人员都像问题,2012年和2016年,2013年和2017年开始的学生ESTA年,整个社会正在澳门太阳城最新网站在同一时间调查。

该委员会的联席主席,艾米Glasmeier,城市研究与规划系教授,和Ken金匠,副院长对建筑和规划的学校财务管理,查看2020年调查的机会收集从数据这个社区会通知高层领导如何让,甚至澳门太阳城最新网站一个有利的环境可以练成大家在哪里。

电子邮件邀请,今天发送到澳门太阳城最新网站的社区,包括一个链接到基于Web的调查,涵盖了各种各样的主题 - 对工作人员和工作/家庭生活的交集,从满意度和工作量的担忧。

在家庭和工作的议会致力于最大限度地为社会各界,以确保结果尽可能代表的响应速度。 2020年调查时比以前的版本更加精简和,同时还全面,小于25应采取分钟才能完成。许多调查问题已被要求随着时间的推移,它允许在家庭和工作该局明白什么澳门太阳城最新网站的文化方面已经改变了相同或留了下来。

该调查是由MIT施用 机构研究 (IR)在教务长的办公室。结果将在的方式呈现,以确保个人响应的机密性。为分析的目的,围棋可与调查其他响应合并数据。

生活调查的质量信息关于澳门太阳城最新网站的社区成员的经验,如灵活性工作场所的重要性,对资源的可用性感知完成一个人的工作,在工作中有朋友,感情的主要来源别人的尊重。通过了解我们的社会在这些观点的分布,MIT将有更多的信息关于类型的,它需要提供支持服务。

从到建议的回应

调查结果以多种方式使用。在透明的精神,整体结果将在发布 去公共网站 在交互式画面报告的形式。另外的分析将结合来实现与议会,包括前几年有了比较。汇总结果将提供给单个单位告知其领导人的问题具体到他们的地方,只要有足够的反应,以确保个人受访者保密。

在今年晚些时候,在家庭和工作委员会将公布一份全面的报告。其他报告侧重于五月特定主题 - 如工作地点的灵活性,作为一个例子 - 或子组在澳门太阳城最新网站,如性别,种族/民族,国际,性取向和。其目的是在澳门太阳城最新网站地区这是搞好以及需要改进的地方,以确定身份。

该局的最高优先事项之一是个人反应的保护。越偷拍的响应时,更是有用的数据。但同时,安理会致力于为结果的透明度,同样致力于为个人响应的机密性。

该局对家庭和工作MIT作用

在家庭和工作委员会是由当时的MIT总裁Charles背心成立于1992年。该委员会由执行副总裁兼财务监督的总统任命的委员会。澳门太阳城最新网站的第一个主要委员会关注的问题,这些特设委员会是在家庭和工作中,成立于1989年,建议设立安理会的。

在一开始,该局重点主要涉及到妇女和儿童(例如,产假,育儿)的问题。在过去10年中的焦点已经扩大到包括长期的和全社会关注的迫切需要。文化,气候,和参与的调查主要议题。

该委员会致力于密切配合 澳门太阳城最新网站的工作和生活中心员工福利监督委员会。正在讨论的主题包括灵活的工作安排和学费援助计划改善。也有增强已在员工援助计划,教师和工作人员,帮助处理了一套生命过程的挑战,从年迈的父母到难以管理财政的法律问题。这Glasmeier该计划的笔记,现在进入第三个年头,在其他大学远远超过了在澳门太阳城最新网站使用。

在共同主持的变化

詹姆斯·贝尔斯,副主任在埃杰顿中心,最近辞去了在家庭和工作的澳门太阳城最新网站理事会的联合主席。我担任安理会成员了10年,在过去的两年生活质量调查中发挥了核心作用。我帮既得到问题正确的前端工作,并着手完成报告的后端工作。

该委员会最近迎来了新的共同主席ITS,肯·戈德史密斯,他认为取得显著的进步得到当人们参与。我和Glasmeier澳门太阳城最新网站鼓励教师,职员和学生参加2020年生活质量调查,以帮助使澳门太阳城最新网站的邀请,包容,进取,很受欢迎的地方,学习和工作。

访问您的调查或了解更多信息,请访问: ir.mit.edu/qol.


主题: 社区, 学生们, 学院, 员工, 人力资源, 研究, 教务长, 管理, 城市研究与规划, 林肯实验室

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