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    图片:德WECK的礼貌;莉莉帕克特/澳门太阳城最新网站工程学院

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伯纳德M个新的领导。戈登 - 澳门太阳城最新网站工程领导力课程

奥利弗德WECK(左)和礼rahaman是的伯纳德米共导演。戈登 - 澳门太阳城最新网站工程领导力课程。

教师和行业共同的董事将重点实施方案的新方向。


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奥利维尔·WECK,航空航天和澳门太阳城最新网站工程系统的教授,先后被评为伯纳德·米新的老师共同主任。戈登 - 澳门太阳城最新网站工程领导力计划(胶)。他加入礼rahaman,谁被任命为伯纳德·米戈登 - 澳门太阳城最新网站工程领导力项目产业共同主任,高级讲师于2018年7月1日。

“Professor de Weck has a longstanding commitment to engineering leadership, both as an educator and a researcher. I look forward to working with him and the GEL team as they continue to strengthen their outstanding undergraduate program and develop the new program for 毕业 students,” says Anantha Chandrakasan, dean of the MIT 工程学院 and the Vannevar Bush Profess要么 of Electrical Engineering and Computer Science.

在系统工程的领导者,德WECK研究了如何复杂的人造系统,例如飞机,飞船,汽车和基础设施的设计,制造和经营。通过研究它们的生命周期性质,德WECK和他的研究小组的成员已经制定了一系列的行业广泛采用随时间最大化,这些系统的价值的新技术。

系统工程(INCOSE)国际理事会的研究员,德WECK与他们的杰出服务奖授予在2018年为他的工作作为编辑,总编辑的 系统工程。他也是航空航天大学美国研究所(AAIA),他此前担任的副主编副研究员 飞船和火箭的日记 和AIAA空间的椅子物流技术委员会。德WECK是酸豆和马里昂麦当劳奖为指导优秀,并从工程的麻省理工学派建议的过去收件人,并与开放的学习澳门太阳城最新网站办公室数字技术奖的教学。

自2001年澳门太阳城最新网站的一员,去赢得WECK苏黎世理工学院工业工程学士学位,于1993年和一个硕士和博士学位在航空航天系统在澳门太阳城最新网站在1999年和2001年,他曾担任过工程系统事业部副主任,并作为在创新经济(PIE)委托澳门太阳城最新网站生产的执行董事。他最近回到了校园两年的休学空中客车公司在法国图卢兹,在那里他担任高级副总裁,负责规划和路线图集团的$ 1十亿研究和技术组合后。

自2007年推出凝胶,德WECK教16.669 / 6.914(项目工程) - 在独立活动期间提供了一个受欢迎的集训式的类。除了学习如何更好地规划和执行工程项目,该班已帮助学生的同伙创建社区和归属感。

德WECK成功乔尔·辛达尔,自2007年起联合导演了凝胶和伯纳德·米在电气工程和计算机科学实践的戈登教授。 “吸取了他多年的经验,在行业取得成功,乔尔一直是凝胶程序中的出类拔萃的领导者,” chandrakasan说。 “他灌输,使我们的学生同时是思想领袖和未来的“做领导人的性格和技能。”

雷扎rahaman获得了1984年伦敦帝国学院化学工程绷并于1985年和1989年在澳门太阳城最新网站的化学工程实践和博士硕士学位化学工程。

Rahaman’s career in industry spanned nearly three decades across consumer packaged goods, pharmaceuticals, and agricultural chemicals. Before returning to MIT, he was the vice president of research, development, and innovation at the Clorox Company, where he guided new innovation strategies and coordinated technology roadmaps for 45 percent of the company’s portfolio. Rahaman also serves as vice chair of the board of directors for Out & Equal Workplace Advocates, the largest nonprofit dedicated to LGBTQ workplace equality in the w要么ld.

“礼萨在领导大型,高度矩阵式组织和带头复杂的技术项目,生产类别变化的创新精深的专业知识,说:” chandrakasan。 “他的行业经验,以及他的技术深度和包容性的领导风格,是一个美妙的资产,我们的学生。由他传授的知识,并指导我们的学生的态度和思维过程,他打造出了新一代的示范带头人“。


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