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  • 照片:克里斯托弗·德资雅迪HARTING

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澳门太阳城最新网站宣布对事实认定的更新和外部交战评论

努力也应促进保护举报人,确定慈善机构受益性虐待的幸存者。


记者联系

金伯利·艾伦
电子邮件: allenkc@mit.edu
电话:617-253-2702
澳门太阳城最新网站新闻办公室

澳门太阳城最新网站的高级领导成员已经宣布在各种相关机构的资金和外部交战不断检讨领域取得进展。

新的信息来为总统湖拉斐尔•莱夫 澳门太阳城最新网站的社会今天分享最近重要经验 社区论坛 和会议。

“在过去的两个月里,在大型公共论坛,小型私人会议,并通过数百封电子邮件和意见卡的,我听到很多的学生,工作人员,博士后,教授,受托人,家长及校友的未经过滤的意见,”赖夫写道: 。 “一些这方面的反馈已经听到很困难 - 困难的,而且是必要的。其中大部分是必须采取大的勇气来提供。这一切已经启发和有益的“。

论坛是在最近几个月对杰弗里·爱泼斯坦的链接澳门太阳城最新网站信息学院的回应出现的一部分。

另外的发展包括:

事实调查继续

古德温宝洁公司,律师事务所保留进行关于该研究所与爱泼斯坦订婚的事实调查,已通知MIT公司,其在进行面试和审查文件的工作已接近完成的执行委员会,并正在准备一份报告的发现。一旦执行委员会有机会审查和讨论古德温宝洁的事实调查的结果,它将写入到全社会。

两个委员会推出

教师椅里克danheiser和教务长马丁·施密特最近 推出 两个委员会 - 一个定义一套价值观和原则的指导之外约定的评估,以及其他的审查和推荐拉客和收受礼品改进MIT的过程。

这些第一,在 对外界交战准则特设教师委员会,将主持 tavneet苏瑞,应用经济学,在管理的澳门太阳城最新网站斯隆管理学院副教授。其成员名单 这里.

第二委员会, 特设委员会审查MIT礼品工艺,将主持 彼得·费希尔,物理系物理和头部的教授。这个委员会的成员今天宣布:

  • 马里亚纳·阿卡亚:城市研究与规划系副教授
  • 鳅elango:本科电气工程和计算机科学;总裁,本科协会
  • 石楠kispert哈格蒂:工程的副院长的发展,学校
  • 丹尼尔·黑斯廷斯:塞西尔和国际开发协会格林教授;头,航空航天部门
  • 萨拉·亨德里克:记录主任,澳门太阳城最新网站校友会
  • 学家查普尔劳森:政治学副教授 
  • 菲奥娜·默里:创业的威廉·波特教授;副院长创新,澳门太阳城最新网站斯隆管理学院;共同主任,澳门太阳城最新网站的创新举措
  • 拉里·萨斯:建筑系副教授
  • 格伦绍尔:为财务副总裁
  • 珍妮特sonenberg:戏剧艺术的教授
  • 彼得·苏:研究生在材料科学与工程;会长,研究生会
  • tavneet苏瑞:应用经济学副教授
  • 朱莉娅托帕利安:礼品管理和记录书记,局长
  • 锂辉仔:神经学教授皮考尔,脑与认知科学系;主任,负责学习和记忆研究所皮考尔
  • 安妮白色:教授兼系主任,核科学与工程系
  • 大卫·伍德拉夫:助理副总裁兼首席营运官,澳门太阳城最新网站的资源开发
  • TBD:博士后代表

对举报者的保护加强

副总裁兼法律总顾问马克divincenzo被装配队加强MIT现有的举报人保护措施,其中包括该研究所的 非报复政策 和它的匿名举报 热线。这项工作的目的也在于确保这些保护措施和策略是跨MIT很好理解的。

社区委员会,就一个慈善机构

在译者: 22日的信,总裁莱夫获悉,澳门太阳城最新网站已收到约$ 800,000的社会爱泼斯坦资金,并承诺,该研究所将有助于等量给慈善机构受益性虐待的幸存者。 

澳门太阳城最新网站现在已经确定由该慈善机构将被选择的机制:建议将来自澳门太阳城最新网站的 委员会性行为不端的预防和应对 (csmpr),其具有广泛的代表性从整个社会,包括 暴力预防和应对 办公室。由Leslie kolodziejski,电气工程和计算机科学系教授的带领下,csmpr由29名学生,职员和教师。它将在澳门太阳城最新网站的捐赠劝赖夫会长。

从两个员工论坛成果

几支球队会跟进的想法在两个员工论坛本月初浮出水面。人力资源雷蒙娜·艾伦副总统将召集一批员工来自全国各地的校园提出员工的思想和引导他们的承诺和观点。捕捉到尽可能多的声音尽可能地向前发展,她和行政副总裁兼财务以色列鲁伊兹还在评估选项,如工作时间,促进小组讨论,和机制,以匿名方式提出意见。

在博士后和研究人员的论坛,这些员工表达孤立和缺乏任何统一的家在澳门太阳城最新网站的感受;研究玛丽亚朱伯副总裁,现在正在组织一批开始满足这一需求。


主题: 学院, 学生们, 员工, 管理, 社区, 总裁湖拉斐尔•莱夫

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